中铁国际自2008年初组建以来，认真贯彻落实股份公司党委 《关于加强海外项目党建思想政治工作的指导意见》精神，积极探索海外党建思想政治工作的特点和规律,全方位加强海外党建思想政治工作，为推进公司海外发展战略打下了坚实基础。

明确工作思路，形成工作主线

中铁国际确定了党委积极参与（参与董事会重大决策）、全力支持（支持经理层管理）和真情服务（服务广大员工）的基本思路，形成了海外党建工作主线，即明确一个定位：履行好打造“中国中铁”国际化品牌的神圣使命；抓好两个引导：一是以融入中国中铁主流文化为引导，二是以股份公司海外党建思想政治工作指导思想为工作引导；突出三项重点：抓凝聚力、抓执行力、抓开拓力；坚持四个原则：一是党委发挥参与、支持、服务的原则，二是企业党的领导要贯穿企业管理全过程的原则，三是和谐发展的原则，四是以市场营销一线为重点的原则；实现五大目标：通过五年的努力中铁国际要在海外经营中实现大品牌、大市场、大文化、大集结、大效益。

坚持开展调研，创立“集成工作法”

三年多来，中铁国际党委调研组先后深入非洲、中东、南美、东南亚等十多个国家和地区、几十个驻外机构和项目进行调研，较全面地了解掌握了海外市场和项目党建思想政治工作现状，提出了海外党建工作的“集成工作法”。“集成工作法”分党委工作模块、纪委工作模块、工会工作模块、团委工作模块、行政工作模块、项目党建工作考核模块六个方面，将党委、行政、纪委、工会、团委、考核等方面工作集成整合在一起开展，多项工作一揽子进行，通过策划安排、推进开展、总结归纳、措施反馈四个过程，做到工作内容“模块化”、工作流程“规范化”、工作方法“集成化”。同时明确工作要求：一是党政结合，以党群工作为主；二是全面协调，灵活安排；三是检查活动仅限组织内部，按照党的工作“五不公开”原则进行；四是以行政工作形式作为对外联络的主要形式；五是力求成本最低，效率最高。

开展“两大活动”，形成长效机制

中铁国际党委高度重视深入学习实践科学发展观活动与深入开展创先争优活动，把开展深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动作为发挥党组织作用，全面带动提升党员员工综合素质的契机。公司党委以“创先争优，两推一保”活动为主题，围绕一个中心（担当起中国中铁国际化经营主力军重任），促进两个融入（企业经营管理工作与海外党建思想政治工作相互融入），把握三个着力点（发扬和恢复党的优良传统和作风，坚持基本原则与创新党建工作，选择明确载体和有效监督检查），抓好四个环节（公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰），发挥五个作用（领导班子牵头抓总作用、党（总）支部组织协调作用、党员干部率先垂范作用、党员模范带头作用、员工爱岗敬业作用），精心设计载体，系统安排部署，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，形成工作核心，部门工作效率极大提高；党员的先锋模范作用得到充分发挥，形成先进示范效应，岗位工作质量极大提高，推进了企业科学健康快速发展。

落实“三会一课”，确保组织生活规范

中铁国际党委在健全各级党组织的基础上，以坚持“三会一课”制度为核心，要求各级组织落实“三会一课”的第一、第二责任人，做好“三会一课”计划安排，保证“三会一课”时间，创新“三会一课”形式，在海外把“三会一课”与项目生产、安全质量、技术研讨等主题相结合，增强“三会一课”的针对性和实效性；搞好“三会一课”的基础资料积累，做到经得起检查，工作可追溯。

抓好对外宣传，打造良好企业形象

搞好对外宣传就是最大的经营。中铁国际党委强调对外宣传要达到三个目的：一是输出中国文化；二是树立中国中铁的国际化公司品牌形象；三是提升队伍素质。在此基础上，切实围绕加强境外项目有形化建设，打造中国中铁海外项目工程形象；围绕“勇于跨越，追求卓越”的企业精神，打造中国中铁海外品牌形象；围绕履行社会责任，打造中国中铁“政治上负责任，经济上作贡献，社会上尽义务”的和平使者形象；围绕发挥党组织作用，打造中国中铁海外管理形象；围绕国际市场开拓，打造中铁人不畏艰险，顽强拼搏的员工队伍形象；围绕重点项目的推进，打造中国中铁世界一流企业形象。

坚持海外党建带工建、团建，推进和谐企业建设

中铁国际工会坚持党群组织同步组建,组织各子分公司参加股份公司工会组织的以 “十一五建功立业杯”、群众安全生产监督员活动；结合海外实际，抓好“三工建设”，丰富海外员工文化生活；组织开展员工培训；组织安排为海外员工家属发放服务卡，多次慰问老党员老同志；开展了丰富多彩的文体活动。公司团委重点抓好海外青年推先（推荐先进青年典型）、推优（推荐优秀团员入党）、推岗（推荐优秀青年走上重要岗位）为主要内容的“三推”活动；推出“学习与创新”论坛，制作《中铁国际青年》电子杂志，建立青年网上交流群，成立青年协会和兴趣活动小组，开展网上知识竞赛，组织开展适合青年特点的活动，受到了大家的欢迎。

推出《实施办法》，形成海外党建工作标准

中铁国际党委立足于股份公司赋予中铁国际党委的重大历史使命，立足于对川铁公司三十年丰富实践经验的总结，立足于公司三年多来的不断思考与探索，制订了《海外项目党建思想政治标准化实施办法 （试行）》，该实施办法共八章一百条，在海外项目党组织建设、项目班子建设、宣传文化工作、党风廉政建设、群众工作、思想政治工作、突发事件应对等方面提出了相应标准，突出了海外党建思想政治工作十大特点：一是对外坚持党的机构、党员身份、党内活动、党内文件“五不公开”，做到内外有别、内部坚持、外不公开、有效运转；二是区别不同情况设置项目党工委，片区党工委、党总支、党支部、联合党支部和党小组，做到了具体问题具体分析，并确定了与之相适应的党组织形式；三是对党组织、党工委书记、党总支书记、党支部书记的职责提出了相应标准；四是海外党员在海外不交党费，由国内支部按月或按季度交纳，在国外开展主题活动时经费列入项目成本；五是强调人文关怀心理疏导原则，实行“三包三谈三问”制度；六是通过海外项目文化建设打响中国中铁品牌；七是认真贯彻国资委“两个办法”，防止国有资产流失；八是高度关注海外突发事件的应急处理。