2月4日至5日，中国中铁五局机械化公司三届二次职代会暨2012年工作会在雁城衡阳隆重召开。来自全公司各条战线的145名同志齐聚一堂，共商2012年发展大计，共谋企业发展蓝图。

中铁五局机械化公司总经理杨文忠向大会作行政工作报告。报告从经营开发质量、企业品牌建设、“双清”工作、项目“二次经营”、收尾项目管理、专业化公司运行、质量安全管理、企业管理机制建设、人才队伍建设、企业和谐建设等十个方面对2011年工作进行了回顾总结。2011年，中铁五局机械化公司在局党委、局的正确领导和支持下，经受住了严峻形势的考验，在遭遇极端困难的外部条件下，企业保持健康平稳向前发展，各项工作有效开展，实现了施工生产平稳、安全质量可控、经营区域拓展、项目管理规范、员工培训系统、人才建设强劲的良好局面；尤其是“双清”工作和项目“二次经营”成绩突出、成果超过预期；质量安全管理核心工作迈上新台阶，公司连续六年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业，获得2项火车头优秀工程奖、5项国家级优秀QC成果奖、3项省部级优秀QC成果奖，公司被评为2011年湖南省质量管理小组活动优秀企业。

报告在科学分析企业面临的形势和存在的突出问题后，提出了2012年的工作思路和主要经营目标，并指出，2012年企业的资金压力、经营形势严峻仍将持续，但发展与机遇并存，要正确认识目前困难的全局性、周期性、阶段性特点，在稳步推进生产经营的同时，按照局统一部署，结合公司持续健康发展的需要，把工作重心调整到拓市场、强管理、降成本、调结构，提升发展质量上来。

报告强调，实现年度目标，要重点抓好以下六个方面的工作：一是舞动经营开发龙头，改变经营思路，提升经营质量；二是强力推进体制机制建设，努力提高企业管理水平；三是加大项目管理力度，提升项目管理质量；四是努力做好双清工作；五是抓好员工教育培训，努力提高人才队伍素质；六是坚持发展依靠职工、发展成果惠及职工理念，积极营造企业和谐氛围。

中铁五局机械化公司党委书记、董事长丁厚勇在会上作重要讲话。他从“创先争优活动深入扎实有效开展、各级领导班子作风建设不断增强、人才强企战略助推公司管理提升、宣传文化工作彰显了公司良好形象、双标共建推动了公司生产管理、党风廉政建设营造了公司健康发展环境、群团工作发挥了较好的桥梁纽带作用、维稳信访工作构建了公司和谐诚信”等八个方面对2011年公司党建工作进行了简要回顾。并在此基础上，恳谈了五点体会：只有加强领导班子建设，才能保证持续发展；只有提升市场竞争优势，才能增强企业实力；只有严格管理开源节流，才能提升发展质量；只有狠抓质量安全管理，才能得以长治久安；只有树立以人为本理念，才能和谐稳定发展。

在讲话中，丁书记全面分析了国际经济形势变化对国内的影响、国内经济形势对建筑市场的影响和公司面临的形势、机遇和挑战，并讲了三个方面的对策和措施。

丁书记提出，2012年公司党建思想政治工作的的指导思想是：坚持以党的十七届六中全会精神为指导，深入开展创先争优活动，紧紧围绕2012年公司“提升发展质量”的中心任务开展好党建思想政治工作，加强领导班子和人才队伍建设，全面推进企业文化建设、党风廉政建设，努力构建和谐企业，为实现公司回归五局第一方阵提供坚强的政治保证。他同时提出了具体要抓好的九个方面的工作。

会上，与会代表认真听取了公司党委副书记、纪委书记李书发所作的“五险一金”缴纳管理和使用情况的报告、总会计师邓雄所作的财务工作报告和工会主席谭军所作的提案工作报告；分组进行讨论后，审议通过了公司领导班子党风建设和反腐倡廉工作情况、公司业务招待费使用情况等报告的决议；签订了公司2012年集体合同、女职工权益保护专项集体合同、青年安全责任状、项目安全生产和工程质量责任书，以及内部经营责任状等；隆重表彰了一批先进集体和个人。

会议期间，公司党委在通报创先争优活动开展情况的基础上，组织开展了创先争优活动群众评议，满意率达到100%；16名公司领导班子成员进行述职述廉，与会代表按照“德、能、勤、绩、廉”标准，对公司领导班子和班子成员进行了民主评议。

2月5日下午五点十分，大会在雄壮有力的《咱们工人有力量》歌声中圆满落下帷幕。

（供稿单位：中铁五局机械化公司党委宣传部 彭尚飞）